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Système économique à bout de souffle, inégalités sociales, urgences environnementales, bouleversement du rapport au travail : l'entreprise est en première ligne pour porter une responsabilité sociale et environnementale. Faire le choix de la performance globale est désormais une condition impérative pour la pérenniser et la faire grandir. Si concilier performance économique et impact positif pour l'humain et la planète est un levier majeur de création de valeur et d'attractivité, c'est aussi une transformation profonde de l'organisation et de sa culture, une transition qui bouleverse tous les repères. Comment passer de la parole aux actes, mettre en place une démarche RSE engagée et prendre le chemin de l'entreprise à impact positif ? L'auteure vous guide pas à pas sur la route de l'impact, de la prise de conscience à la mise en action. Elle donne une feuille de route concrète, enrichie de nombreux outils et témoignages de dirigeants pionniers, engagés pour le bien commun

Responsabilité sociétale. --- Responsabilité environnementale.

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L'entreprise ne peut plus s'affranchir de sa responsabilité face au défi climatique. La sensibilité des parties prenantes sur le sujet ne cesse d'augmenter, au point d'en faire un critère d'arbitrage pour certaines. Dans le même temps, salariés et candidats attendent du sens, responsabilité et engagements climatiques, en constituant l'un des premiers pour un nombre croissant d'entre eux. L'ignorer reviendrait à se priver de leur engagement alors que la pénurie de main-d'oeuvre affecte l'activité et qu'il est de plus en plus difficile de colmater les brèches de fractures sociales grandissantes. Les entreprises font ainsi face à une double équation dont les termes en laissent certaines démunies. En restant lucide quant à l'absence de solutions miracles, il convient de s'interroger sur les représentations dominantes, la culture et les manières de penser et d'agir. En un mot, prendre conscience de ce qui n'est plus possible pour mieux repenser l'entreprise et ses pratiques. Dans cette optique, cet ouvrage propose : • Une lecture pédagogique des enjeux et des chantiers culturels à mener ; • Un cadre de réflexion pour repenser concrètement les pratiques professionnelles.

Responsabilité environnementale -- France --- Responsabilité sociétale -- France

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Professional ethics. Deontology --- Business policy --- Responsabilité sociétale --- Responsabilité environnementale

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Et si vous passiez en mode « perma » ? Notre mode de développement n'est plus viable. Il creuse les inégalités, consume la bio-régénérescence de la planète et accélère le dérèglement climatique. Il y a urgence à en changer. Or un mode de production existe, plus respectueux des humains et de la nature, et dont l'entreprise pourrait s'inspirer : c'est la permaculture. Sylvain Breuzard propose aux dirigeants un nouveau modèle de développement qu'il a lui-même mis en place dans son organisation : la permaentreprise. Celle-ci est basée sur trois principes éthiques indissociables : « prendre soin des humains », « préserver la planète », « se fixer des limites et redistribuer équitablement les richesses ». Dans ce livre, l'auteur nous donne la méthode complète et les outils pour devenir une permaentreprise, et parvenir à élaborer un référentiel propre à chaque entreprise, véritable feuille de route au quotidien. Enrichi des retours d'expériences de dirigeants ayant déployé le modèle, ce livre vous donne toutes les clés pour passer à l'action, contribuer à bâtir un futur vivable et devenir un permadirigeant !

Permaculture --- Développement durable. --- Responsabilité sociétale. --- Responsabilité environnementale. --- Influence.

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Chemical ecology. --- Environmental policy. --- Environmental responsibility. --- Environmental engineering. --- Ecologie chimique --- Environnement --- Responsabilité environnementale --- Technique de l'environnement --- Politique gouvernementale --- Theses --- Responsabilité environnementale